Neste mês das mulheres, é importante destacar o crescente papel que elas têm em todas as áreas, inclusive na tecnológica. Desta forma, não poderíamos deixar de abordar esse assunto em forma de homenagem, trazendo um panorama sobre as mulheres na tecnologia com algumas dicas para aquelas que desejam ingressar nesse mercado.
Todos nós sabemos que o lugar de mulher é onde ela quiser, principalmente na área tecnológica, que tem crescido de uma forma considerável e gerado muitas oportunidades profissionais ao redor do mundo.
No entanto, apesar de notarmos um aumento no número de mulheres se candidatando para as vagas nessa área, ainda há um longo caminho a ser percorrido para que elas sejam valorizadas e inseridas de forma significativa nesse mercado, o que representa um grande desafio para todos nós.
Por esse motivo, para aquelas que desejam ingressar nesse mercado ou fazer uma transição de carreira, aqui vão algumas dicas simples para o pontapé inicial:
- O inglês ainda é um grande diferencial, por isso, investir em educação nunca é demais;
- Ter referências e acompanhar profissionais que já são destaques no setor: pode trazer um direcionamento maior e evitar erros durante o processo;
- Se manter atualizada é essencial em qualquer área, principalmente, na de tecnologia;
- Fazer networking feminino: estar uma rede de mulheres que se apoiam e possuem o mesmo propósito, pode ajudar e encorajar a dar os passos iniciais para iniciar ou mudar de área.
É claro que as empresas têm um papel fundamental na inclusão de mais mulheres em todas as áreas e na promoção da diversidade como um todo. É importante que as organizações assumam a responsabilidade de garantir a igualdade de oportunidades e trabalhem ativamente para criar um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo para todos. Uma empresa que emprega a cultura da diversidade gera mais negócios, é mais criativa e, consequentemente, mais rentável.
Sabendo disso, a Marttech reconhece a importância de incluir cada vez mais mulheres no ambiente corporativo e se compromete a promover a igualdade de gênero em todos os níveis, buscando melhorar e aprimorar as políticas e práticas internas a fim garantir que as mulheres tenham as mesmas chances de crescimento profissional que os homens. Juntos, podemos criar um ambiente mais diverso e inclusivo para todos!
